为什么我国人口众多，但年年都有用工荒？人都去哪儿了？
我浙江人一般都不会去做打工的活，特别是做苦力的活！年轻人更是不可能的。一般都去工作轻松找铁饭碗的工作。只有6、70年代的人有打工的，苦了这批人呀！浙江的地方私企很多，特别需要劳动力，所以各种工种的人都能在浙江找到一份称心的活。
来浙江打工的人自然就多了。浙江人对外地人也很包容。
哪有什么用工荒！我只听说农民找不到工作回家种地，没听说什么用工荒！都是老板们瞎忽悠的，就是为了少给工资！人口红利期已经过去了，物价又涨得离谱，工作时间越来越长！老板还是给那么多工资已经没有人愿意干了！出现了所谓的躺平！等于是失业，如同罢工！另外改革开放很多人挣了钱不想再工作了，各种拆迁又出了不少的暴发户！有些贫困户本来能劳动也在家呆着装病不干事了！
经济依靠房地产，实体经济本来就不好搞，每年注册的虽然不少，可是停业的也很多，在民营企业打工非常的不稳定！这也造成一种找不到人的假象！
总之只要深入的调查以后你就会发现闲着没事干的人有的是！只要有合理的政策合理的工资和工作环境不可能招不到人！
看看考公务员的报名蜂拥而来挤破头，用工荒的道理在哪里？！
答:我国虽然人口众多，要招收本行业的熟练工很难找，以前是千篇一律的，只要有体力，身体好就被招收。现代社会的发展，各行各业的工种，都注入了一定的科技含量。有的工作既需要体力，又要求工作者有高科技的含量，所以每一种新型行业投入生产，招收工人带来了一定的难度，同时也给工作者找工作带来了一定的难度，再加上现在的年轻人，在家叫有吃有喝的，有部分很少刻苦耐劳去专研，一旦要扩展新兴行业，或者增加招收职工出现没人应聘一用工荒。
不是用工荒，是廉价劳动力荒
感谢每次的邀请我回答：我国人口虽然众多，但是第一，随着老龄化的加剧，可用工人会越来越少！第二，年轻人都不愿意去作苦工，因为所挣苦工的工资，薪酬待遇都不如政府公务员类好！第三，进入工厂工地学徒期间三个月或者说一年，工资维持生活困难！第四，工人的加班时间长，上班时间长，一般都是十至十二小时！但工资却不加价！第五，技术工需要论资排辈涨工资！还有很多上不了台面的资本家的厂家对工人过份克刻。各类保障都低于政府公务员和事业编制，也低于央企！
另一方面是，政策制度让很多年轻人回农村创业，发展农村经济。另外，城镇化与回农村两个问题相冲突，年轻人都很迷茫！不知所措！很多人徘徊不定，在农村。发展好的浙江省，他们的落户籍管理好像也有关系！浙江人包容尊重外地人！
而北京的优势使北京没有用工慌！今年旅游去了苏州，苏州人就不如杭州人！对各地问询，杭州说话客客气气地。而苏州人就坑蒙外地人！从停车一件事上就能看出一个地方的人和发展。
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