人到中年，你突然想明白了哪些人际交往的潜规则?
1、朋友圈越好看的女生越难追，无论她朋友圈里的那些精致、圣洁、美好到底是装出来的还是真的，无论她们的生活水平到底是月入2万的白富美，还是月入2000穷精致，只要她的朋友圈看起来各种高端大气上档次，那就说明他们对自己和另一半的期待已经到了这个水平上。
你不用管她是不是做梦，反正眼下你满足不了她的幻想，你就追不到她。就女生嘴上说她喜欢什么类型的男生听听就好，只要感觉到位了，什么类型不类型的，你想想，你说你喜欢清纯可人，但是火辣身材包裹的制服在你面前那么一晃，你不喜欢是这个世界上就没有感同身受，也根本不会有人会在乎你付出了多少，人们只会关心他得到了多少。
你用工地一个月的工资给她买了一个2000块的包，别人躺在空调房里在淘宝给她下单了一个一万五的包，你觉得自己付出的很多，你觉得你的包凝起着辛劳的汗水，但是对于他而言，你的包难道质量做工更好？
2、当一个人跟你说只想搞钱的时候，基本可以确定：他现在除了钱没搞到，爱情也木得。
3、女人的需求绝不比男人差，差的只是她心里对那男人的兴趣而已！
4、抱着交易的本质去接触人和事，结局都不会差。而用陪伴、唠嗑堆积出来的感情，一旦跟利益挂钩，立刻就会分崩离析，原形毕露。
5、你永远不知道女人为了爱会多么的主动。如果她没主动，只是因为她没看上你而已。当看到她喜欢的人出现时，那种小女孩的羞涩感瞬间溢满的感觉，双眼仿佛都能放光了。
6、男女之间之所以能互相吸引，大多是因为他们能互相满足对方的需求(精神需求、物质需求、生理需求、面子需求)。
7、在职场，赚钱就是成年人最大的体面！所谓的中年危机，说通俗点就两个字：缺钱嘛，因为缺钱，哪怕心里受了委屈依旧要装作若无其事地拼命工作。
8、女人都喜欢男人”聪明”“优秀”“爱好广泛”，可这些东西的具体表现是什么？打游戏厉害算聪明吗？学霸算优秀吗？喜欢下围棋，象棋算兴趣广泛吗？都不是。会赚钱叫脑子聪明，有身份有地位被人瞧得起叫优秀，打高尔夫，潜水，滑雪才叫兴趣广泛。
归根结底，男人要是穷了就基本上很难和优秀挂上钩了，这是血淋淋的现实。你越来越有钱的时候，自然会有人喜欢你。
9、不要毫无原则地对每个同事都好。讨好型人格在职场上，只会让你成为背锅侠。
10、没有送礼的格局，怎么会有赚钱的机会？
我们盖房，领导说我们没手续，不要盖了。我们给领导包了个红包，领导说：你找谁谁试试。我又给领导包了红包，说：要不，你帮我找找，我这人不会说话。领导捏了捏我的红包，说：我试试。我千恩万谢，说谢谢了，拜托了。
开始他拒绝我，我去了10次100次以后，我们成了最好的朋友。现在他的资源就是我的资源，我的资源就是他的资源。什么都是坚持出来的，只要不放弃，永远就还有机会。
一件事，花钱可能3分钟就能知道答案，不花钱，可能要等3年或10年才知道答案。没有送礼的格局，怎么会有赚钱的机会？天天待客不穷，夜夜做贼不富。
11、自己的利益靠自己争取。
有了好事的时候领导是不会主动想到你，时机成熟了要敢于争取，有了实力要敢于和领导谈条件，永远是会哭的孩子有奶吃。
要会干活，拒绝傻干。
在公司里不要像个愣头青一样闷头干活，别指望领导会主动关注你，高手都是不怎么干活的，但却经常出现在领导的视线里，谁叫他们把话说的那么漂亮呢。
凡事多请示沟通，主意要让领导拿，做好领导的手脚就好了。
要主动向领导汇报工作进程、难度和卡点，让领导随时掌握工作动态，让领导觉得你工作主动、有责任心。
12、有要求就要有等价或者高昂成本的付出，几乎所有人都懂这个道理，可好多人偏偏就幻想着空手套白狼。等到别人拒绝，等到事情办砸，他们反倒会怪这个社会太过现实，只重利益交换，不看感情付出。在利益面前，感情往往是廉价的，甚至是无法计入成本的，这就是现实，任何人都得面对的现实。
13、能改变自己的都是神，想着去改变别人的都是神经病。成年人的世界，只筛选，不教育。
14、在相亲的世界里，没有人愿意去“扶贫”，最后每个相亲也都是双方的权衡利弊，只有利益，需要条件就是达到了要求，如果不行，那么就下一个！就是人多。这就是相亲。
15、很少有人能够经得住利益的诱惑，如果你感觉有，那只能说明利益不够。有个朋友追女生，刚开始的时候女生对他爱答不理，后来从一顿饭、一束花、一个项链、一个手表，再之后就换女朋友了。
16、注意，求人办事别人说：“真不好办”和“不好办”之间绝非简单的程度差别，而是明确的态度问题。“不好办”并不代表不能办，就看你能开出多少的收买价码；“真不好办”也只是表达方式上的委婉，可态度很坚定，那就是不可能！
17、日常少做讨好性的微笑，保持严肃脸会让你减少80%欺软怕硬性质的社交欺负。足够自信、足够强硬的人，能得到自己应得甚至应得之外的东西；软弱、试图讨好别人的人，连自己应得的都得不到。
18、凡事都懂得留下证据，就算电话沟通完，也要微信或者邮件再说一次。别看那些领导、客户口头上说的好好的，转眼就能翻脸不承认。
19、赚钱是做对了事情，得到市场的奖励，是对市场贡献大的结果，这与辛苦和努力无关。亏本的生意，无论是你多么付出，也是在糟蹋自己和破坏财富，赚不到钱的事情最好不要做，这不是教人唯利是图，是效率优先原则。
20、任何一次选择，都有它对应的筹码，愿赌服输是一个成年人应该具有的品质。
21、哪怕领导提出的目标不靠谱，也不要轻易说no。
聪明的下属都会自我加码，领导说一千他喊一万，这叫有担当；差点的跟着大声喊也行，这叫有执行力；最不济的不吱声就可以了，但千万别说不行，在领导眼里说不行那叫没格局。
至于最后完不成根本不用担心，到了那会所有人一起找辙解释，没有人会因此担责。
22、动上层的利益如同夺他们的生命，改底层的观念如同掘他们的祖坟。而底层观念正是上层利益的来源，试图说透这一切的人，是双方共同的敌人。
23、当你毫无保留的信任一个人，最终会有这两种结果：不是你生命中的朋友，就是你生命中的一堂课。
24、如果你讨厌身边的人，表达厌恶最好的方式不是和他们争吵，而是自己勤快点儿，加把劲离开他们。那样，他们就永远地从你的生活中消失了，和死了差不多。
25、原单位离职后，尽量不要回去看望老同事。你说过得好，人家认为你炫耀；你说过得不好，人家当面同情你，背后笑话你。
26、人的底气都来源于经济实力，有钱能治愈一切自卑，光有善良没用，你要优秀才行。
27、一个烂好人的忍让，总会被别人当做软弱来践踏。别总谈道德、谈感情，那些都是弱者的词汇。用实力说话，才是成年人的游戏规则。当你明白这些道理之后，你就会放下对外部世界的所有期待，开始向内求。
28、领导用人，放心第一，听话第二，能力第三。所以领导用一个人，往往会先考验一下，这时候禁得住考验最重要。这一关过了，有了信任基础，后面就好办了。
29、领导的决定也会变，所以有时候拖一下很有必要。
急事需缓办，让子弹飞一会儿，往往领导自己就会改变主意，或者事情的客观条件发生了变化，这时候领导还有改变主意的机会。假如领导说了一件事办的太快，想改变主意就来不及了，就成了职场上说的：把假事办真了。领导嘴上不说，事后心里会埋怨你。
30、这世上最不值得的事情就是为还未发生的事情去担忧，为自己想象的结果去焦虑。我们做事情的原则应该是：从利益出发它要不要做，从风险出发它该不该博，从能力出发它该不该干，从结果出发它划不划算，而不是让别人告诉你，你到底对不对。
这每一句话背后都藏着闷蛋哥三十多年的欢笑、悲伤、以及一个滴过血但仍然跳动的心。如果有一句话，能够给正在迷茫的人点燃一丝光亮，我觉得足矣。
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