如果环卫工人纳入国家编制，会怎么样？
国家永远都不会有经济能力，把数量庞大的环卫工人纳入国家编制，只能把这个系统中的高级管理人员纳入体制内。其他，也只能把他们治理与服务的对象，列为国家编制内的财产，比方街道、公厕等公用设施。
以前环卫工人是由环卫站管理，是纳入事业编制的，扫地的环卫工人也是有事业编制的。后来，扫地的环卫工人逐渐改成了编外聘用的环卫工人。再后来，环卫市场化，城市的清扫保洁工作由清扫保洁公司承担了，环卫工人不再是由环卫站管理了，而是由公司进行管理了。
如果现在将环卫工人再纳入编制，等于回到了原来的做法，想法是比较好的，也是有利于提高环卫工人的待遇的，但是，结果可能并不一定理想。
一、环卫工人的待遇会大幅度提高。
不管以前是由环卫站管理的编外环卫工人，还是现在由清扫保洁公司管理的环卫工人，他们的待遇肯定没有事业单位的工勤岗位人员高。一旦环卫工人纳入编制，其工资标准将会大幅度提高，社会保险待遇也会一起提高，原来不缴纳企业年金的，现在就可以象机关事业单位人员一样缴纳职业年金了。工休假日、探亲假等待遇也会严格落实了，退休后的养老金待遇也会一起提高。
二、环卫工人的社会地位会得以提升。
原来，环卫工人的工作又苦又累，日晒雨淋，工资又低，纳入事业编制后，待遇得到了大幅度提高，工作也成了“铁饭碗”，不用担心被辞退了，其社会地位将会明显得到提高。原来看不起环卫工人的也会另眼相看了，原来不想从事环卫工作的也想从事了。到那时，考进编制、成为有编制的环卫工人可能就会成为热门，成为很抢手的、很吃香的工作，想进也不一定进得了，就会使考上环卫工人的竞争变得激烈起来，就像现在考事业单位编制一样吸引人。
三、聘用环卫工人也会增多起来。
有编制的环卫工人成了“铁饭碗”，不用担心被辞退了，他们中的很多人也许会想方设法不扫地了，可能会成为清扫班班长、清扫队队长，或者成为调度清扫力量、监督清扫工作、检查清扫质量等的准管理人员，不用再亲自去做清扫保洁的工作了，清扫保洁工作会被那些编外聘用的环卫工人承担。这样，又会再聘用一些编外环卫工人。
四、清扫保洁的费用会明显增加。
环卫工人纳入编制后工资及社保待遇的提高，聘用环卫工人的增多，都需要一定的资金作支撑，这样就会使清扫保洁的费用与以前相比明显增加，会加重财政负担。
五、清扫保洁的质量没有得到提高。
环卫工人纳入编制后，端“铁饭碗”的人多了，聘用环卫工人多了，经费开支也增加了，但清扫保洁还是按原来的办法进行，只是清扫保洁工作从原来的清扫保洁公司管理又变成了环卫站管理。事还是原来的事，质量还是原来的质量。在“铁饭碗”的体制下，工作效率会有所降低，人员管理会不太灵活。
综上，将环卫工人纳入国家编制，可能会出现经费开支多了，环卫工人待遇提高了，清扫保洁不一定会做得更好。这种做法是弊大于利的。
以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。
编制是个好东西，建议工人,农民,打工者,拾荒者都纳入国家编制，这样才能体现人人平等，才能让每一个国民都能感觉自己是国家的主人，只有这样才能避免有些人为挤进这个圈子绞尽脑汁。
可能不是你所理解的环卫工，但确实是有编制的，工资福利待遇也很好。
而你看到的外面风吹日晒的红马甲，俗称扫大街的，多半是外包的，工资大概就1千多点，当然大城市会多一些。
这个问题提的很幼稚，或者是出题者故意混淆概念！
我们是社会主义国家，环卫工人的地位很高，党和国家多次接见先进环卫工人的代表，现在还有环卫工人节日，国家规定环卫工人属于正式在编的国家事业单位工作人员，现在就是一个大学毕业生硕士毕业生进入环卫工人行列都是很困难的！
现在因为环卫工作范围越来越大，环卫工人人数不足，需要招聘一些农民工，临时工，派遣公司人员进行清扫保洁工作，这些人员本来就不是环卫工人！
一些人揣着明白装糊涂，故意把这些农民工，派遣人员说成是环卫工人，说这些所谓的环卫工人如何辛苦，应当转为正式在编职工等等，在那么多努力学习的大学生当环卫工人都需要激烈竞争的时候，怎么可能让低文化的农民工派遣工转正呢？真是无稽之谈！这些人实际上就是要挑起事端，引起社会矛盾，用心是恶毒的。
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