图为霍博（左）和杨泽华在项目建设现场。 甄臻 摄

中新网呼和浩特4月29日电 题：建筑工地上的“95后”师父和“00后”徒弟这么过“五一”

作者 李爱平 甄臻

“五一”小长假，霍博和杨泽华“日程”满满。

4月29日下午，作为“95后”师父和“00后”徒弟的他俩在接受记者采访时表示，“这个假期，守在工地上仍是最重要之事。”

霍博和杨泽华工作的地点是内蒙古自治区呼和浩特的一个建筑工地。看着这几天诸多亲友外出旅行，内心也有艳羡，但他们选择了坚守。

霍博表示，除了工作，两人还打算利用好假期的黄金时间，备考安全生产管理人员资格证、注册安全工程师，“现在刷题成了我俩的共同选择。”

霍博和杨泽华均来自于中建三局内蒙古电力项目部。“五一”小长假中，他们在工地上的使命是作为一线安全生产管理人员，要负责施工现场多处模板拆除、基坑回填的安全管理方案制定。

“这期间，我们还要重点防范高空坠落、物体打击的风险，加强节日期间施工现场的安全监督检查工作，确保施工过程万无一失。”杨泽华如是对记者表示。

霍博与杨泽华的交集发生在2022年9月。彼时，27岁的霍博收了入职以来的第一位徒弟--22岁的杨泽华，至此他也成为该项目部上最年轻的师父。

霍博表示，“导师带徒”一直是单位培养新员工的重要模式之一。每年新员工入职两个月后，会根据其岗位及个人特点，为他们安排一对一的技能导师。“导师会在工作实践中帮助新员工尽快适应工作环境、顺利完成角色转换，更重要的是对他们开展职业技能培养，带动青年员工快速成长、成才。”

“5年前我刚参加工作时，也是跟着师父，在我师父的教导下我很快就进入了工作角色。”霍博说。

在霍博看来，常年扎根在工程建设一线，辛苦在所难免，作为安全管理人员，还要经受更多的误解和委屈。师父当年曾嘱咐他，“做好安全工作要吃得了苦，受得了委屈，耐得住寂寞”，他一直铭记于心，如今也希望自己的徒弟能领会到前辈这份苦心。

在杨泽华眼里，师父霍博“很厉害”，“他这么年轻就当上了安全负责人，非常了不起。跟着师父一起工作，我觉得很安心。”杨泽华说，安全无小事，容不得半点疏忽。每次安全检查，他都生怕自己遗漏了什么，但只要有师父在，心里就有底。

杨泽华是个非常勤快的徒弟，霍博给他的评价是“嘴长、手长、腿长”：“工作上遇到不懂的地方他问得很勤，一定要问到完全搞明白。动手实操能力很强，交代的工作能很快上手。腿跑得也很勤，每天要在现场跑好多趟，把案头上的工作一一落实在现场。”

怎样当好一名师父，霍博认为，在“教”的同时，更要放手让他去做，在遇到问题、解决问题的过程中才能成长更快。此外，在师徒的朝夕相处中，师父的工作态度、职业素养，也会潜移默化影响着徒弟，因此师父一定要以身作则，当好榜样。

2022年8月中旬，项目正处在主体施工关键时期，一场强降雨袭来。收到预警信息后，霍博组织项目人员及时启动应急防汛方案，在施工现场守了整整一夜，直到项目安然度汛。

“安全管理人员的肩上有人命关天、有财产万千，关键时刻我们必须要冲上去。”杨泽华说，这样的师父让自己钦佩不已。

说到今后的目标，杨泽华还希望自己能像师父一样，更“勇敢一些、强硬一些”，对现场的违章行为敢于制止。他说：“现场的施工人员大多和我父亲差不多的年纪，要做好安全管理一定要强硬起来。我师父平时性格和蔼，但到了施工现场，都是说一不二的。”(完)

通讯建筑工地师父徒弟五一