乡镇里的组织干事就是一个正股级干部，它是服务于组织委员的工作，相当于组织委员的秘书，是具体干活的一个乡镇办事处的股级干部。

组织干事的工作非常重要，在组织人事方面与上级部门打交道的较多，工作任务繁杂而又非常重要，与村、社区书记打交道较多，起到承上启下的作用。

在乡镇办事处中，组织干事因与领导打交道较多，提拔重用的机会也较多，在乡镇办事处的股级干部中，它与办公室主任的位置同等重要，有时提拔时比办公室主任更有优越性。组织干事协助组织委员做好党建工作，组织人事工作，特别在党员发展中，组织干事是把好党员资格很关键的一个环节，只要你能干，能吃苦耐劳，往往能得到党委的重视，支部书记也会非常赞赏你，在提拔重用时的考查中，往往会得到支部书记的好评。

总之，乡镇中的组织干事这个职位非常重要，如果能在这个岗位上做好工作，得到领导的称赏，如果你再到其他科室里工作，就会感觉很轻松，应对很自如。

中国人喜欢拆字解义。我们把“组织干事”四个字拆开来，前两个字是“组织”，后两个字是“干事”。

在乡镇一级，从大的来说，只有三种人员，分别是主要领导、分管领导和做事的。

主要领导指的是乡镇的“三个头”，分别是乡镇党委书记，也就是真正的一把手；乡镇长，以及乡镇人大主席。他们都是正科级的干部，也是乡镇里仅有的三个正科级干部。

分管领导就是指那些副科级实职岗位的干部，包括专职副书记、副乡镇长（有些兼党委委员），委员们（组织委员、纪委书记、宣传委员、统战部长）；还有就是一个乡镇人大副主席。

做事的，就是除了上面所说的以外的其他所有乡镇在编人员。他们没有级别，他们基本上没有周末，因为加班是他们的常态。

理解了上面的人员归类，再回归到主题，智商120的就可以明白了，所谓的乡镇“组织干事”，就是乡镇里，根据分工的需要，相对固定跟着乡镇组织委员做事的那个一般工作人员。

与宣传干事、统战干事一样一样的。他们的日常工作，就是听从组织委员、宣传委员、统战部长的指令，叫你做什么就做什么。当然，都是根据当下最急迫的工作去做。

还有，一般来说，这些“干事”们的工作都不需要走出办公室去做。因为他们99%的工作都是在做材料，做报表，以及打电话。

总之，乡镇的“组织干事”确实是干事的人，他们没有什么职位，没有级别，只有材料、报表和接打电话。

乡镇组织干事作为乡镇除了党政班子成员外的重要岗位之一，在乡镇日常管理中发挥着重要的作用，其重要性不言而喻，那么，乡镇组织干事到底是一个什么样的职位呢？其主要职责和发展前景又是什么情况呢？今天我们就来聊聊这个问题。

一、乡镇组织干事的内涵

乡镇组织干事是乡镇党委组织办公室专门负责本乡镇干部教育培训、选拔任用和党员发展、教育管理等方面工作的党务工作者，是乡镇基层党建工作的第一操盘手和最终执行者。因此，乡镇组织干事岗位比较关键、非常重要。

二、乡镇组织干事的主要工作职责

乡镇组织干事主要有以下四个工作职责：

1、对党员干部的服务管理。乡镇组织干事在乡镇党委的领导下，在党委组织委员的具体指导下，负责对本党委所辖机关干部、村（社区）干部和基层党员的服务、教育和管理。具体包括：机关干部的教育培训和职级晋升；农村（社区）干部的教育培养和选举任命；入党积极分子的培养考察和纳新等等。

2、对农村（社区）党组织领导班子的管理指导。乡镇组织干事要在党委的总体安排下，立足本乡镇基层领导班子建设实际，针对本乡镇所辖农村（社区）领导班子建设、党员队伍建设等方面暴露出的问题，在开展广泛深入调研的基础上，向乡镇党委提出合理化建议，对有关村（社区）“两委”班子进行科学配备、合理调整，切实提高基层领导班子的凝聚力和战斗力。

3、对工人档案和重要党建资料的归档管理职能。根据干部管理权限，有些地方的乡镇党委负责管理在本乡镇工作的工人身份人员的人事档案，而这项工作的直接责任人便是组织干事。同时，乡镇组织办公室承担着本乡镇党委会议记录、党委重要发文、党员档案等重要材料的收集、归档和保存工作。而这一工作同样由乡镇组织干事来组织实施。

4、对干部、党员信息的统计、管理和上报职能。乡镇组织干事负责本党委所管理的干部和党员信息的统计录入、整理分析与上报工作。同时负责本乡镇党员信息库的维护和党员信息的更新与上报工作。

三、乡镇组织干事的级别和发展前景

乡镇组织干事是一个什么级别的职位呢？它有一个什么样的晋升路径呢？我们接着往下聊。

1、关于乡镇组织干事的级别问题。首先，从所占用的编制性质角度来看，乡镇组织干事属于行政编制岗位（据了解，有些乡镇混岗混编使用，履行组织干事职能的也有一些事业编制人员）。其次，从对组织干事的重视程度来看，在不同地区，不同乡镇组织干事所处的位置和地位是有所差别的，一般情况下，在乡镇，组织干事一般按照中层正职来对待和管理，即跟乡镇站所长和各中心主任享受同等待遇。最后，对于乡镇组织干事的级别问题，根据有关规定，我们可以毫无疑问地确定乡镇组织干事属于乡镇中层正职，属于科股级干部，不属于县（市、区）管干部（副科级干部）。所以，从实际意义上来说，乡镇组织干事属于科员级，即属于一般科员。

2、关于乡镇组织干事的发展路径问题。乡镇组织干事一般来说，主要有以下三个发展方向：

一是平职交流到县（市、区）直部门工作。乡镇组织干事与许多县（市、区）直部门有业务联系，如组织部门、人社部门等等，在日常的业务交流中，优秀的组织干事，很容易进入这些部门领导的视野，从而有机会通过一定的调动程序，进入这些部门工作。当然这种调动一般是平职交流，不涉及干部的提拔晋升。

二是通过公务员遴选进入上级部门工作。上面，我们已经说过，组织干事岗位属于行政编制岗位，占用该岗位的人员应该是公务员。而作为公务员在符合一定的服务年限、基层工作经历等要求的前提下，是可以通过各级公务员遴选进入中直机关、省直和市直部门工作的。

三是就地提拔担任副科级职务。乡镇组织干事还有一个重要的上升渠道，那就是就地提拔为副科级干部或者进入党政班子担任副职。就目前来说，乡镇党政班子成员和其他区管干部的主要来源依然是乡镇基层干部，而乡镇组织干事作为重要的乡镇中层正职干部，在同等条件下，晋升副科级职务或者进入乡镇领导班子的几率是比较高的。

总之，乡镇组织干事作为乡镇重要的中层后备干部之一，在努力做好本职工作的前提下，其发展前景还是不错的。

谢谢诚邀

组织让我干啥就干啥，组织怎么安排我就怎么干，一切听从组织安排，这就是组织的重要地位，你现在应该明白组织的职位了吧。

乡镇中的组织干事是什么职位？这可不是一般的职位。所谓组织，主要负责整个乡镇的组织工作，党务工作都是由党组织来抓。

党领导一切，而党就是由党组织来领导，所有工作人员都在党组织下进行工作，没有党组织的领导，就失去了前进的方向。

在抗战时期，中国共产党为什么先组建党组织，为什么后期各个单位都建党组织？事实证明，从中央到地方，都是在组织的领导下进行工作，这就是党的一元化领导。

无论你是大官或者是小官，都在党组织下工作，向党组织靠拢是每一位要求进步人的梦想。只有在组织的领导下，在组织的监督下，才能成为一名优秀干部。

你想入党，组织要考察，你想提干，组织要对你审查，所以说组织无论在哪一级都是至高无上的至高权力，都是无人超越的权限。组织就是尚方宝剑，行使着政治权力，约束一切违法乱纪行为。

俗话说:“没有规矩不成方圆”，没有组织纪律性，那就是一盘散沙，只有铁的组织纪律，才能把祖国铸造成钢铁长城。大家对此什么观点，欢迎在留言区评论。

谢谢关注，我是农民鸿运当头，带你去了解农村更多的人和事。

十年基层乡镇老兵为您解答。结合经验，从职责、级别和升值空间来给您介绍一下吧。

关于职责，乡镇组织干事或称组织委员，协助镇党委书记抓乡镇组织人事工作，比如党的建设，干部管理、编制、调资、等党口业务工作，向书记负责，通俗点来讲，就相当于书记的秘书，当然也比较忙，加班是常态，若想在这个岗位上有所作为，服务好书记是非常有必要的。因此岗位重要性不言而喻。

关于级别，乡镇机构改革后，组织委员进入乡镇党委领导班子，多数为专职组织委员，或由党委副书记兼任，级别同乡镇政府副职一样，我们这边是副科级。

关于进步空间，乡镇机构改革后，组织委员对应县委组织部长设置，是排名末尾的乡镇党委班子成员，要知道有的副镇长也不一定能进入党委班子哦，一般组织委员升任纪委书记或副书记都是常规操作。因此，升值空间还是比较大的。

综合来说，乡镇组织委员是乡镇党委政府为数不多的好岗位。

乡镇组织干事职位