上有天堂，下有苏杭，为什么打工人更愿意去浙江，而不是江苏呢？
上有天堂，下有苏杭，不过是古人的比喻，如今，在改革开放的大环境下，靠的是经济实力。
根据国家统计局公布的《中国统计年鉴2022》，2021年江苏和浙江的人口统计数据如下：
江苏，常住人口：8505万，人口净流入65.5万人，全国排名第一。
浙江，常住人口：6540万，人口净流入37.5万人，全国排名第二。
而根据第七次全国人口普查数据，两个省外来人口的统计数据如下：
江苏省的跨省流入人口：1030.86万；全国第四；
浙江省的跨省流入人口：1618.65万；全国第二；
从数据统计上来说，浙江吸引的人，不管是常住人口还是流动人口，都比江苏要多。
问题的答案我认为有几个原因：
1、浙江的人均收入更高，更容易吸引人才
江苏的GDP比浙江，但是浙江的人均可支配收入更高。2021年，人均可支配收入浙江省为57541元，江苏为47498元。同样是背井离乡的打工，那肯定奔着能赚钱的地方去，这么看，肯定更多人选择民更富的浙江。
2、就业的空间
江苏省的国企更多，接受的外商投资也更多，江苏省在大型项目上很多，这些都是帮助江苏gdp领先的原因，但是就业门槛也高，普通人难以进入。而浙江省制造业多，民营企业更多，从就业的空间上来说，浙江省更容易就业，就业面更广，所以打工的人也多。
3、吸引人的行业
根据脉脉于2021年3月发布的《2021年人才流动与迁徙报告》，IT互联网的人才活跃度为75.2%，其次为交通物流和汽车行业的65%和64.5%。IT互联网和交通物流对人才吸引力较大，而这些恰恰是浙江省的优势，对年轻人的吸引力尤为巨大。别的不说，一个阿里巴巴就吸引了多少年轻人去追梦。
4、人才政策的差异
人才政策主要由引进和培养类政策组成，根据《2021年中国31省市人才政策对比及效益评价深度分析报告》的结论，从政策分类分析，江苏省的人才政策，既有人才培养，也有人才引进，可能比较平衡，但是浙江省的人才政策以人才引进为主。政策导向不同，对人才的吸引力也会有差异。
浙江营商环境很好，私营企业发展很快，并且经营灵活，发展速度快，政府干预小，企业发展内外环境优良。打工者可选择面大。钱也好挣一点。这两点上江苏比不过浙江。另外，江苏也只有苏锡常好一点，其它市不足为道，而浙江发展较快的市较多。还有一方面即江苏对外来人打工的管理较严，浙江较为宽松，这此都促成打工人更愿意去浙江。
没有证据表明所有打工者都只是喜欢去浙江而不是江苏。实际上，江苏的外来打工者一点也不少于浙江。当然，浙江的小微企业可能多于江苏，就业更灵活一些，也就是用人更活络。
老伯姓那里收入高，就往那里去，这道理正常人都懂。
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