从国企下岗后自己缴纳社保和医保，退休时工资和在单位退休是一样吗？

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你这事问的太没意思了！你下岗后企业就不在给你交养老保险了！你自己交的那部分，无论高杠或是超过高杠交！都不能与在职的比！最少比在职的要少百分之三十至、四十！还没有企业年金！石油企业就是例子！可详细打听一下！

从国企下岗后自己缴纳社保医保，退休时工资和在单位退休一样吗？

肯定不一样的，

一个缴的是城乡居民社保，一个是职工社保。

城镇居民的养老保险，和城镇职工的养老保险，虽然属于社保，但是不属于一个体系，两者差别很大。居民社保主要是为本地户籍无业人员或自由职业者设计的；职工社保是企业为职工共同的五险一金。

职工社保作用

目前积分房子、买车子上牌照、积分落户、子女上学等都要求有职工社保。

什么是居民社保？

居民社保主要针对的是本地户籍无业人员或自由职业者，居民社保只能缴纳养老保险与医疗保险其他的险种都是不可以参加的，城乡居民社保是需要自己全额缴存保费的，而且城乡居民社保的首要条件就是要有本地户籍，所以门槛相对较高。

什么是职工社保？

职工社保就是我们最常见的职工到企业上班后企业与职工共同缴纳的五险一金，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。针对的人群是社会就业人员缴存费用由企业与个人共同承担。

第一，性质不同，城镇职工养老保险，是国家强制性的缴费，必须参加，最低缴费要满15年，并且要缴纳到退休年龄，而城镇居民养老保险，属于自愿的参加，对于距离领取养老金的年龄不足15年的，可以不必缴纳到15年

第二，缴费不同，城镇职工养老保险，是按月缴费，缴费基数为本人工资，受到社会平均工资300%和60%的限制，居民养老保险，是按年缴费，并且缴费是规定的固定数额

第三，计算养老金的办法不同，城镇职工养老保险，是按照缴费年限，缴费基数，和社会平均工资计算的，而居民养老保险是根据缴费总额和补贴计算的

第四，领取的年龄不同，城镇职工养老险，男60，女工50，女干部55周岁领取，居民养老保险不分男女，都是60周岁领取

第五，城镇职工养老保险，到年龄办理退休，领取养老金，而城镇居民养老保险，不称为退休，只是领取养老金，

第六，因为两个保险性质不同，调整养老金不同属一个文件执行，分别对待调整

第七，居民养老保险，可以根据地方规定，给予集体补助，政府补贴，国家补贴，城镇职工养老保险，统一在省市文件规定下执行，没有政府补贴和集体补贴。

视频讲解：

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从国企下岗后自己缴纳社保和医保，退休时工资和在单位退休是一样吗？首先要纠正的是退休后不属于工资，而是养老金，下面和大家分享我的个人观点：

从国企下岗以后，个人缴纳社保和医保，在办理退休时养老金的计算方式和在单位办理退休时是没有差别的，都是按照基础养老金、个人账户养老金来计算。但由于缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额等不一样，养老金还是有差别的。

从缴费基数来看，由于在单位上班时，是按照本人实际工资来缴纳的养老保险，如果他的实际工资低于当地上年度职工月平均工资的60%，就只能按照职工月平均工资的60%来作为缴费基数，如果本人实际工资高于上年度职工月平均工资300%的，只能按照职工月平均工资的300%来作为缴费基数，高于60%以上，300%以下的，就要按照本人实际工资来缴纳。按照本人实际工资来缴纳的，有可能缴费指数会是80%或是100%，甚至是100%以上，工资越高的人缴费基数就会越高，缴费基数的高低，是决定今后办理退休时，平均缴费指数工资高低的重要因素，平均缴费指数工资越高，基础养老金的计发基数就会越高。

你从国企下岗以后，由个人来缴纳养老保险和医疗保险，需要个人全额来缴费，由于灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险，需要由个人来全额承担缴费金额。灵活就业人员没有工资基数，所以无法按照本人实际工资来作为缴费基数，只能按照上年度职工月平均工资来作为缴费基数，虽然也会分为60%、100%、300%三个缴费档次，但由于灵活就业人员收入不是很高，一般都是按照上年度职工月平均工资的60%来作为缴费基数，今后在办理退休时，虽然下岗前在单位缴纳的缴费基数比较高，但是平均以后，平均缴费指数工资会降低，这也会影响基础养老金的计发基数。

缴费基数的另一个影响，就是对个人账户的影响。我们在缴纳养老保险时，个人缴费的比例为8%，这8%是全额计入个人账户的，灵活就业人员缴纳的20%中，也只有8%计入个人账户。缴费基数越高，计入个人账户的资金余额就会越高，相反缴费基数越低，计入个人账户的资金余额也就会越低。个人账户的高低，是直接影响个人账户养老金的关键因素。比如个人账户为10万元和个人账户为8万元，在同等退休年龄的情况下，养老金的差别还是比较大的。个人账户10万元，如果是60岁办理退休，计发月数为139个月，每月个人账户养老金为719元，个人账户8万元，每月个人账户养老金为576元。

综上所述，国企下岗职工自己缴纳社保和医保的，虽然养老金的计算方式和单位办理退休没有区别，但由于受到缴费基数的影响，从而导致平均缴费指数工资不一样，基础养老金会有差距，加上个人账户资金不一样，个人账户养老金也会受影响。所以养老金水平和正常上班没有下岗在单位办理退休时相比，养老金还是会有差别的。

下岗后自己缴纳社保，那就是以自由职业者的身份参保。你的缴费不像在单位时有单位代扣代缴，需要自己每年去交，交的时候也是自己选择高中低三档次的缴费基数，缴费费率也比单位职工要高，因为自己需要同时缴纳统筹账户和个人账户，而如果有单位的话单位给你交统筹账户部分，所以缴费肯定要比企业职工高。

再看待遇，由于自由职业者的社会保险缴费基数一般低于企业职工，所以计算的养老金要比企业职工退休时低一些。

从国企下岗后自己缴社保、医保，退休时工资和在单位退休一样吗?！

答：不一样

以前未实行‘’职工社保‘’，工人到龄在原单位办理退休手续；拿退休工资，工资是在原单位造“退休工资表”领取的。退休工资主要以这三大要素组成：

①：你的退休时的级别工资是多少级别，大家都知道每个人的工资级别高低不同，将影响你的退休工资。

②：你的个人身份是干部还要职员(国企、集体、新办集体)，这里面学问大了，退休报造递到上级主管局劳资科；按模式给你套算，将影响你的退休工资。

③：你的工龄长短将你的退休工资打折，以20年、25、30、35、40年及以上，一般为70%、75%、80%、85%、90%……没有100%的

④：其它各项补贴，地区差一类的补贴。

而社保养老金是以你个人参加的档次、缴费年限、和退休时当地的“社平”工资，决定你的最终养老金高低。其主要因素有：

①：你初始选择的档次，如图：

②：你的缴费年限，以最低为连续为十五年限计；有20、30、35、40年以上年限越长，计算的养老金越高。