社保中心的工作人员为什么都不告诉参保人，退休了能领多少钱？
问题是办手续提交到知道有多少退休工资可拿，中间你得等上2个月左右时间，效率是不是非常的高。
首先，我们先了解一下，办理退休的流程。
以灵活就业人员形式办理退休手续为例:
1、持失业证、身份证到职工档案存放处提档；
2、将职工档案送到办理退休的城市或者户口所在地社保局办理退休手续审核的窗口；
3、持社保卡、身份证领取退休申请表，
4、到社保局办理退休窗口，准备好身份证、户口簿、社保卡等个人资料的原件和复印件递交退休申请材料备审，如果有材料缺少，补齐材料；
5、社保局相关部门初审。经过初审符合退休条件的，进入正式审核阶段，核算缴费年限计算平均缴费指数和基本养老金，特殊工种及其他符合退休条件的，社保局需要网上公示。
6、社保局相关部门经过初审、终审并在计算养老金后，要将“养老金核算通知单”交办理退休人员本人签字确认。
7、社保局相关部门进入内部审核流程，核算、复核、主分管领导签字、社保相关部门审批等；合格后，通知你。
8、个人按当地社保局要求到指定银行办理养老金领取的银行卡或者社保卡金融账户；
9、将职工档案送到社保局指定地点存放；
10、办理退休手续，合格后，次月领取养老金（正常情况下）。
回归主题:
社保中心的工作人员为什么都不告诉参保人（当月办理退休合格人员），退休了，养老金是多少（领多少钱)?
这是一个误区！
在社保局相关部门人员审核办理退休人员职工档案和相关资料合格后，社保局相关部门人员会你“核算养老金通知单”，个人审核、签字；
即养老金核算通知单提交你个人审核认可后，你个人签字。这张表的最低一栏就注明了你的退休养老金金额。
只是，我们很多办理退休人员签完字后，社保局收回。你个人没有备份。产生的误会！
现在手机拍照功能很全，你只要将社保局相关部门人员提交给你的“养老金核算通知单”签字后拍照一下惠存就可以了！
在县行政服务大厅社保柜面上办理退休手续的，一般都是到龄的下岗工人和灵活就业人员，而且普遍选择最低档次缴纳养老保险费的。
因而社保中心的工作人员常年与此打交道，每刚看过申办人的档案有效视同缴费年限和电脑显示屏上的实际缴费年限，经过累计后的年限数，万变不离其宗，都会职业性的自言自语，报出办理中这位人员大概的退休养老金钱数来。
我去年3月份办理退过的时候就是这样的，年轻的社保柜员小姑娘，情不自禁地对我脱口而出，你40年缴费年限，养老金能拿到3000块，果不其然，最后一道程序领到的“职工退休养老证”的备注上打印金额为:3078.76元，预测的大差不离，还是比较准确的。
当然，社保中心的工作人员各人各脾气，每位有每位的性格，有的柜员热情，就告诉你，有的柜员古板，知道也不会和你说…
社保中心的工作人员为什么都不告诉参保人，退休了能领多少钱？
这个问题，社保中心的人员，职工都没退休怎么能计算出来你的养老金能领多少钱呢。如果中途有变化也根本算不出来，只能等退休办理的时候计算你的工作年限和缴费情况才能计算出结果。
这个问题对于工作人员来说很尴尬，不是不知道，是回答以后容易有纠纷，可能引起一些冲突。当然，这个冲突的矛头实际上是咨询人退休金的多少引起的。公务员事业编的退休金都门清，无需打听，来询问的基本都是编外的普通百姓。当有些将要退休人知道自己辛辛苦苦工作多年才那么点退休金，可能会激动到情绪失控。年轻一些自己交社保的参保人，如果知道自己交社保的钱和退休后能领到退休金钱，也可能有些动摇了。
总之，我认为现在的社保养老对完全自己缴纳的参保人没吸引力，也就是捆绑社会医疗保险一起交，才觉得差不多。
同样工龄的同学，一个工厂一个事业编，退休后的退休金差大了，差2倍都正常。这么大的差距，你让工作人员怎么解释？这些年呼吁缩小退休金差距的呼声很多，今年中央领导人也提出来共同富裕，相信共同富裕后就减小差距，这样社保工作人员就不会为难了，就会大声告诉人们退休金是多少了！
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