单位领导喜欢开会是一种怎样的体验？
这题真的问到点子上了。我们公司领导就特别爱开会。每周五天，两天部门会议，两天其他部门会议我们主管也要旁听。然后就是时不时来个小会儿，特别是下班的时候。太烦人了。
我真的不知道总这么开会的意义何在。一件事来回说，没进展就没得汇报。没汇报还不成，说明你没效率。干活的时间都开会了，要啥效率。有那功夫干活好不好。
老板喜欢开会可能有成就感，员工们的想法是少搞形式主义，有那功夫做点正事儿比啥都强！
喜欢开会是自己没有定力。总感觉事情没有安排好，反复说。总感觉有人没有按照自己说的办，又没有办法直接说，就利用开会旁敲侧击说。事与愿反 ，打骡马惊，
领导喜欢开会是一种领导的体验，不开会了，就没有这种体验。开会还有一种神秘感，好象领导比员工掌握的信息量多。有一种优越感。
单位领导开会是向下面传达我是领导，你们谁能与我比，让你们来就得来，让你们不来就不敢来，厉害不厉害，谁敢不听话。
以前在企业上班，一周至少开三次会，不少于三个小时。我这是少的，有的人周一到周五早上每天开至少三十分钟会，下午一周开三次。其他时间我们还有临时会，一说开会头都痛。
现在好了，退休不用开会啦！[呲牙][呲牙][呲牙]
谢邀请！
单位领导喜欢开会是一种什么体验？说句不好听的话，这样的领导就是个官迷，刷他领导的生存感，让人们都要知道他是领导以及做为这个领导的重要性。
说实话，这样的官迷领导，我见过，也体会到过。
我这就有一个就是这样的人，很讨厌，说他是领导，他只不过是一个不挂头衔的领导，大家以开玩笑的形式戏称四把手罢了。
每次，不管是上什么班，除了夜班他不来点名开会外，几乎场场没有落下过。
整天干遍一律，就看着他的嘴吐白沫，影响了大家的八小时之外的时间，时间一长，人们都不干了。开始还请假给他个面子，在往后点完名直接就走。
后来，就没有人在惯着她的臭毛病了，因为八小时之外是我们回家休息时间，要不然给加班费！
假如在私企……？
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