生活家

很合理啊，我单位年休假看个人意愿，你不愿意休，那你就上班，到年底补贴200一天，或者你有事，需要长时间处理，买别人年假，250一天，反正有人愿意卖。这种规则老板也知道，也是睁一眼闭一眼，只要不影响工作...

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因为小领导是大领导任命的，而小领导对大领导只能服从。谢邀答！人前背手是洗耳恭听的表现，说明很专注听上级指示，人后背手是振着精神的反应，说明鼓舞斗志的热情很高，这都是很正常的表现形式。尊重领导尊重上级是...

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领导分为王者型和霸者型，王者型领导温文尔雅、向来是以理服人，从不轻易批评人，但有不怒自威之定力，是下属崇拜之典范。霸者型领导有两种情况，一种是非常正直，但脾气暴躁，对下属恨铁不成钢，批评人但不会背后下...

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题主说的这种现象可能是：大领导不需要架子，大家也仰视、敬重他们，小领导需要架子来彰显官威，生怕大家小看他。陪老板去员工宿舍探望生病的同事，撞见一个男同事带女朋友睡在宿舍里，场面非常尴尬。因为我们公司的...

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据我所知现在政策放开，不要说阳的，就是阳的发烧的，都不能任意休假。报警或起诉是你的权利，但如果你拿不出报警的依据，恐怕是滥用权利，会影响治安或者面临败诉，如果非要起诉或报警，建议你先掌握相关法律规定，...

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谦卦--64卦里仅此一卦，六爻皆吉。上坤☷下艮☶，坤表地，艮表山，高山在地平面以下，形象为谦的意思。领导家长的德性，有如龙一样，至中至正，首先胸襟伟大，西方哲学而言绝对客观，防止自己产生歪曲的思想，存...

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主要还是相互了解，没有磨合的过程，把自己熟悉的人放在关键岗位用的顺手，但这个其实也会带来山头主义的隐患和经验主义的弊端，虽然 可能出发点都是为了工作，但其实在制度方面还是应该制约这种现象。人之常情第一...

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我刚提升为副主任科员时，明显感觉周围人看我的眼神都和平时不一样了，阿谀奉承以下20条，一定有一条对当领导或将来当领导的您有帮助。1.不要经常收集意见和建议，收集而不解决会严重影响领导权威。我之前有一位...

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一个没有担当的“领导”，就像一个没有担当的“家长”一样，作为他的员工下属很可悲，一个没有担当的家长，作为他的子女很难得到爱护和成才成器，家庭很难富裕在一个没有担当的领导手下工作是人生的一大不幸！一个没...

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个人觉得，作为企业，无论国企私企，作为资产受托人的企业领导，与行政领导不同，首先应该把企业效益放在第一位，前提要把蛋糕做大，这是企业领导的核心价值。其次才是企业尤其是国企所必须承担印社会责任，职工幸福...

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