一个没有担当的“领导”，就像一个没有担当的“家长”一样，作为他的员工下属很可悲，一个没有担当的家长，作为他的子女很难得到爱护和成才成器，家庭很难富裕

在一个没有担当的领导手下工作是人生的一大不幸！一个没有担当的人能当上领导，此人一定私心很重，人品很差，口是心非，两面三刀。但是同时一定有其特有的所谓功夫和招数。这种人，一定是见好事就上，见坏事就让。成绩功劳都是他的，问题缺点都与他无关。只顾自己的前途官位，一事当前先替自己打算，对自己有利的事才会去做，对自己有利的话才会去讲，所有的出发点和落脚点都围绕给自己涂脂抹粉，添砖加瓦，景上添花。这种人一般都很善于伪装，高调表态，平时写的比讲的好，讲的比做的好。把自己乔装打扮成强者，勇者。一旦遇到难题险情，特别是与自身利益有关的问题立马会原形毕露，把自己洗刷的干干净净，更不要说主动承担责任了！本人多年前在某单位工作，领导派车去外地买礼品，结果途中出了大事故，造成三死三伤。查找责任时，没有一个领导承认车是自己派的，一把手更装着不知道此事，当事人受到了很重的处理，但是上级领导的眼睛是亮的，这种没有担当的领导班子是没有战斗力的，很快把一二把手调离，并一直没有重用。在这种人手下工作是很困难的，也是很难有作为的，干好干坏都不是，不仅要唯命是从，还必须一切成绩功劳归‘’领导‘’，出了问题还得背黑锅，当替身。最后还不能指望领导会给你一交代或归属。让人心寒心冷心凉。

累死三军[害羞]

有利益都是他的，干活都是部下的，有错误也是部下的

老老实实服从！因为领导是上级领导提拔的，是上级组织考察选拔的，是上级党组织把关的。听党的话，跟领导走，是我们的言行准则！不这样，你难道可以取代领导？你难道可以另立领导中心？！你难道想造反抑或躺平？！唯有你听话这一条路！

担当领导体验