生活家

我刚提升为副主任科员时，明显感觉周围人看我的眼神都和平时不一样了，阿谀奉承以下20条，一定有一条对当领导或将来当领导的您有帮助。1.不要经常收集意见和建议，收集而不解决会严重影响领导权威。我之前有一位...

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重要工作与你无关，重要信息你根本得不到，没有任何机会翻身，只能自甘堕落，以上这些就是领导对你的软暴力，你说狠吧，但人家没面子上对付你，你说轻吧，但人家这波操作已经把你事业和生活给堵死了。这种情绪，主要...

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这里面因素很多，一般也不会每年都给同一人，要平衡和谐，同事投票打分基本没用，还是领导说了算，记得那年，我部门一个也推荐，最后反而是有两个优秀，因为其他部门出问题了。很多人都觉得同事之间更了解对方的情况...

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个人觉得，作为企业，无论国企私企，作为资产受托人的企业领导，与行政领导不同，首先应该把企业效益放在第一位，前提要把蛋糕做大，这是企业领导的核心价值。其次才是企业尤其是国企所必须承担印社会责任，职工幸福...

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什么是领导！领导干部干工作是很人性化的有方法！这才是领导！靠罚款是无能的表现！问答中提到"经常"性的罚款，那本身公司的管理制度就有问题，需要重新规范公司的管理制度，要赏罚分明，这样有利于激励员工提高工...

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还是想想，为什么提拔被卡？问题出在哪？原因是什么？分管领导认可你，是对你全方位的认可，还是只认可你的能力。如果分管领导认可你，而一把手却不认识你，甚至对你一概不知，不知道有你这个人，更不用说对你的工作...

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按照“权为民所用，利为民所谋”及“国家干部的职位都是代替人民行使权力的，是人民给的”的执政理念，国企领导当然应该把职工的幸福感、获得感放在第一位，而不是重点考虑个人升迁！有担当、有责任感和使命感的领导...

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中国人，每个时代都有一小撮大小奸贼。不然的话，一个为秦桧叫好的都没有了。毛主席，周总理，朱老总，华主席都是最好的领导。除了他们四个，其他人只要忠心拥护热爱毛主席，只要不谋私利为人民，只要不搞资本主义，...

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说的对也不对。领导一定是把下属分为三派：亲信，中间，打击如果你属于被打击的对象，除非有特别的长处，否则一般都很难翻身。中间派还是有可能变亲信的。没办法啊，其实领导也不想。奖金盘子就那么大，大锅饭肯定是...

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惹不起，难道还躲不起！尽量远离，不与其口舌之争留下唾沫养精神！回答了：世界上形形色色的人都有，各种职场都可以碰到小人，见怪不怪，以平常心态面对各种人都是需要智慧的。职场上碰到小人，领导又非常重用小人怎...

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