职场上碰到小人，领导又非常重用小人怎么办？
惹不起，难道还躲不起！尽量远离，不与其口舌之争留下唾沫养精神！
回答了：世界上形形色色的人都有，各种职场都可以碰到小人，见怪不怪，以平常心态面对各种人都是需要智慧的。
职场上碰到小人，领导又非常重用小人怎么办：走入社会要与各种人打交道，总会碰到一些小人得势，领导又很重用这样的人，你碰到还真没办法，只有放宽心态，自我安慰就行，以宽容之心去防小人之势，不去争斗，人生短短几十年，有什么好斗的。
在职场上，只有谦虚谨慎，世上只有亏好吃，吃点小亏没事的，在职场上本来就有各人的意见不同，领导不采纳你的见义，说明领导与你的观点就有差异，你也可以换成别的思维方式去尊重你自己的方法，只要不去伤害到别人和自己，保持合平处事也行（别去计较太多）
～～人生美景（本人原创，不得抄袭）
这是职场中最最普遍的现象之一，所谓小人就是给人不大众的感觉，以不正当手段暗中打压同僚，大凡此类人情商极高，对上卑躬屈膝，对下冷眼相待，如乾隆与和珅，遇到此类人都两个选择，一是超越，二是远离。两者都不能做到你就以最大的忍受力来包容他。
职场上碰见小人，那是正常的，千万不能得罪他们啊。否则，会要吃亏的，甚至会遭到打击报复的。人在做，天在看，善有善报，恶有恶报。凡是小人坏人，老天早晚会收拾他们的。
为什么这样说呢？因为小人都是属于善于投机钻营，溜须拍马往上爬的人，最后会得到领导的提拔得势，会骑在你的头上的，不再与你平起平坐了。这样的人，往往会官做的比你大，如果你得罪了他，哪怕是说错了一句话，他也是一定会对你打击报复的。但是，他们只能得势一阵子。回过头来，他们不行的那一天，也会反省一下自己干过的那些损人利己的事情，内心会不得安宁，将受到良心和道德的谴责的。
这是现实中的普遍现象，毕竟为了生存谁都想高人一等。但领导的局限性又观察不到。这说明小人也是有智慧谋略的，否则他也蹦哒不了几天。对于小人你要有足够的智商，不能留下任何把柄口实让其宣扬，同时表面还不能抵触他，表示相安无事以德服人。但不要和他走得太近，因为小人是不能吃亏的，如果他吃亏他会想尽一切办法整你。做任何事情要 持之以恒，让他找不到理由。当然与之相处也是累心的。如果没有超越他的智慧最好远离！
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