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阳性七天好了,没做核酸上班。单位人都阳了,我对此需要负责任吗?

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阳性七天好了,没做核酸上班。单位人都阳了,我对此需要负责任吗?

现在的病毒国家已经放开政策了,核酸就更不用做了,对于你都阳了七天了以后,基本都已经转阴了 哪来的当什么责任哪!

在社会面全面放开之前,国家对新冠疫病实行的是“乙类甲管”。如果那时候你阳了、不出声,同时没有做核酸检测、没有确认自己已经完全转阴就去上班,由此而造成了单位全部人员感染,造成疫病扩散和传播,按照传染病防治法等国家相关法律法规,确实是会对你进行相应处罚的,你不仅仅是要对此负责,而且还要承担相关刑责。

只不过,现在社会面已经全部放开了,不进行社会面大规模核酸检测了。所以,你的行为所导致发生的这种情况,相关的违法责任应该是没有了,不需要承担法律责任了。

但是,因为你个人的问题,而导致了单位全部人员感染,这从道义上来说,你确实是有责任的,甚至是很有点不厚道的。至少,你对大家隐瞒了病情,你的行为是很不妥当的,由此而让大家承受了痛苦,你应该是要承受良心上的谴责的。

另外还有,咱们不知道你所在的是什么单位,所在单位的管理要求是怎么样的。如果单位什么要求都没有,那你也就无所谓了,大家谴责你就谴责吧,你忍了就行了。

但现在确实还有一些单位是有自己的管理规定和要求的。如果因为个人原因而导致整个单位瘫痪、导致所有工作都没法开展了,单位是会按照相关管理要求来处罚责任人的。比如说,相应的绩效扣分、工资减扣,甚至通报批评等,那都是有可能的。这方面的事,就要看题主你单位的具体要求和情况了。

确实,对题主你来说,无论是单位的同事们谴责也好,还是单位方面的处罚也好,所有一切都不冤枉。

毕竟,你自己明知道自己阳了,而且才过七天就去上班,同时又没有确认自己是不是已经转阴,你的行为也太莽撞了。现在看来,你上班时的确还是阳的,因为你感染了所有同事,对大家造成了巨大影响。

目前,我们国家卫健部门建议的阳性病例居家隔离时间已经减少到最短的时间要求了,但仍然还需要完成“5+3”的居家隔离。也就是说,至少要在自己阳了后8天时间才有可能转阴,才有可能安全。

而且,8天以后,还应该要进行检测,就算不能做核酸检测,至少也要用抗原自测的方法,来确认自己已经是阴性了才去上班。尤其是,你还在发病的第七天,仍然处于阳性状态的可能性是非常大的。

事实也证明,你确实仍然还处在阳性状态。因为,你去上班后,让单位所有人都感染了,你的确让大家遭罪了。建议你等大家都康复后,请大家一起去聚聚,表示歉意吧!

如果是放在以前,你这是需要刑事责任的,放在现在的话,你这个责任就免除了国家以这个政策已经出台了,不再追究传染病传染人的法律责任,不仅是法律责任没有啦,而且道德责任也很少谴责你的人也不多,只是你自己心里边有一些过意不去,!!!!!

不需要,就算你还有传染性也不用内纠呀。大家早晚都是要阳的,现在都放开了,都阳的光荣,你就是光明使者。现在阳了总比大过年阳了强呀。

这么说吧,你从来不知道自己阳了,同事也不知道,或者你自己本身不知道,但别人知道,但从来没人告诉你,你不用负责;明知道自己阳着,大家也知道你阳了,但大家都觉得无所谓,不追究,你也不用负责;明知道自己阳了,别人也知道,理论上他阳了后非去法院告你,从目前国家出台的十条规定来看,你还是要负责的,其中第三条写得非常清楚,国家规定只是把阳性患者由集中隔离改成了居家隔离为主,集中隔离为辅的新办法,可从来没说可以不隔离,比规定了转阴才能解除隔离标准,只是隔离标准放宽了。所以除非单位明文要求这种情况必须上班,否则自己还是多休息一下吧。

我们单位原来规定是7天去做一个核酸,阴性了可以上班,上班当天早上单位门口再做一次抗原自测,合格才能进入单位,目前看效果不太理想,7天核酸阴性的比例不多,现在做核酸又非常费事,根据实际情况,单位把7天调整为12天,大家都不愿意惹麻烦,所以,自己琢磨一下,看看有没有更巧妙的办法,事在人为。

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阳性七天核酸上班单位都阳需要责任


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