啥子才去，这个年纪还问这种问题，一辈子都没活明白

不建议去。原因有三：

第一、个人发展意义不大。你已经40岁了，步入中年了，在市县一级这个年龄的科员，在体制内已经不具备任何优势了。即使你区政府办后表现优秀，一年后把你正式调入，两年后再给你解决副科级，那么，理想状态下43岁才能成为政府办的副科级干部。而且这是你一步不差的情况下，如果有任何问题，借调几年后再把你退回原单位，那就得不偿失了。

第二、工作过程会很累。你可能还不了解政府办的工作性质，在政府办，分政务和事务，但不管政务还是事务，工作都很忙，而且每件事都关系到领导的切身利益，在领导眼皮子底下干活，没有一点空闲。你现在在边缘部门，工作量不大，轻松自在，而且工作肯定都很熟悉，到了新单位，那种忙、累会让你很长时间适应不了。

第三、没有成就感。政府办等级森严，分工明确，你以调借身份进去，只能排在最末位的正式人员后面，也就是说，你一个40岁的老同志了，每天还得听刚进机关20几岁年轻人的指挥。作为借调人员，干出成绩了永远是领导的，一旦出了错，责任永远是你担。短时间还可以接受，时间一长，你就会有挫败感、失落感、而且面子上也过不去，没有一点点成就感。

不去。

第一，边缘单位科员一般都是比较清闲，到了政府办适应不了高强度加班。

第二，年岁大了，到了那领导都比自己小，挨吓唬心理接受不了。

第三，借调总有目的吧，年纪这么大了，提拔不了，涨不了工资，还特别忙，图啥呢？

40岁都还没被提拔过，那最大的说明就是一点背景关系都没有，业务能力也不是独有的！还是老实呆着吧，哪都别去。

基层单位的痛并不是因为可以借调到核心部门去工作就能得到改变，四十岁的科员被借调到政府办，无论借调多久你还是科员一枚，不能提拔，很难晋升，最后从哪里来回哪里去，说你是一个免费的劳动力一点都不过分，听我一句劝，还是别去了。

四十岁的科员，工作激情早已逝去，在原单位干好一亩三分地何尝不好？不需要加班，不需要听从指唤，岗位上的事尽心尽力去做，有空多陪陪家人，工作上的事顺其自然就好。说实话，四十岁的人了，该提拔早就提拔了，该晋升早就不是科员了，不是你不努力，而是基层平台太小了，出彩的人只是少数中的少数。

借调到县政府办工作你可能会面临众多接受不了的问题。政府办工作特别忙，服务领导不能有怨言，经常加班加点，如果是给领导写材料，那晚上就别想着按时睡觉。借调就是别人单位免费的劳动力，借调单位只负责使用，不会负责你的待遇。再说了，政府办的干部平均年龄可能都没你大，三十几岁的年轻人都是政府办主任、副主任，科室主任都可以喊你一句叔叔了，无论是谁都可以指示你去做事，无论是谁都可以安排你的工作，这样的场面多了，估计你也受不了。

四十岁的人了，不要再幻想着去核心部门借调一段时间就可以改变目前的状况，其实很难改变。年龄年龄没有优势，工作调动没有优势，县里面工作调动都要通过遴选，你早就不是二十几岁的年轻人了，选择的余地很多，上了四十岁别人欣赏你也是爱莫能助。

好好在原单位工作吧，有空多在家陪陪老婆孩子，空余时间多培养几个兴趣爱好，人已不再年轻，不同年龄阶段追求不同年龄阶段的梦想，长期借调的话还耽误你在原单位的进步。

四十边缘单位科员借调政府办