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同一单位同一年退休,退休金的差距却很大,这是为什么?

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同一单位同一年退休,退休金的差距却很大,这是为什么?

这一现象就看你从何角度去分析理解。例如首先对同一单位同一年退休的人员去分析,虽然甲乙俩人都是同年龄的男性,假设在20岁时进单位工作而且都是同一车间或部门。

但是甲人员勤奋努力肯积极钻研技术,经生产线上长年累月的磨炼后,动手能力不断长进,年月完成生产指标总名列前茅,而乙人员简单说仅是一般。

其次,经组织较长时期考核,甲后提升为车间主任或部门领导,甚至于工资上升空间较大,而乙恰缓慢不变,直至俩人满60周岁同时退休。

那么,甲由于在岗时的工资逐步提高,幅度较大。而乙工资当然也有机会相应提高。但由于俩人在职时的工资差距逐渐拉大。

因此,社保缴费月百分比虽都一样,但缴费的绝对值却相差较大,长年累积,显然是甲要比乙高得多,那么最终退休后的养老金甲比乙高,也就很正常。

同一单位同一年退休,养老金的差距却很大,这是为什么?在同一个单位中出现这种情况是很平常的,没有为什么。即使是按照老制度办理退休,由于在岗时的工资基数不一样,工龄不一样,在同一个单位的退休金也是不一样的。按照新制度办理退休的人,不同的个体养老金差距很大也是完全正常的。下面和大家分享我的个人观点:

我们缴纳养老保险时社保部门会告诉我们一句话,叫着“多缴多得,长缴多得”,最开始大家都认为这是忽悠我们的,也没有怎么放在心上,但是到了真正办理退休,计发养老金的时候,才真正体会到了这句话的含金量,这不是忽悠,而是养老保险与养老金之间关系的真实写照。养老保险的缴费规则和养老金的计算规则中,也体现了缴费基数越高,缴费年限越长,养老金就会越高这个基本的原则。

同一单位同一年退休的职工,虽然从年龄上可能是基本相同的,但是也还存在工龄的长短,缴费年限的长短,在职时的岗位不一样,工资待遇也不完全一样等。由于养老保险是由单位和职工个人按比例缴费,其中职工个人是按照本人的实际工资作为缴费基数,虽然都是在同一个单位,但并不是每一个人的缴费基数都一样,加上职务、职级、技术职称等因素对于视同缴费年限的影响,所以在同一个单位同一年的办理退休的人员中,养老金差距很大这是非常正常的。

在我们单位同一年的退休的人员中,在我们集团公司不但同一年办理退休的人员养老金差距很大,同一个层级的管理人员之间退休的差距都是非常大。比如我原来所在的集团公司,党群部长是41年的工龄,他退休后的养老金是每月8522元,而办公室主任退休养老金只有7846元,两人的工龄其实是差不多的,缴费年限也是差不多的,但党群部长是高级政工师,办公室室主任没有任何技术职称。虽然技术职称在企业退休人员中不会产生什么作用,但是在在职时如果聘任了专业技术职务的,除了享受行政职务的待遇,高级技术职称同样要增加工资待遇。所以党群部长和办公室主任相比,虽然职务职级一样,工龄也差不多,但就是缴费有差别,养老金也不完全一样。

综上所述,同一单位同一年退休的人员养老金差距很大,这是贡献和待遇相互作用的结果。退休时的养老金是根据缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资来综合计算的,同一年办理退休,但缴费基数不同,缴费年限不同,个人账户资金余额不同,每个人的养老金不一样这是完全正常的。

感谢邀请回答问题!

问题所提的情况,也很正常的一种现象,没有什么可值得稀奇的。

尽管是在同一个单位,同一年退休,退休金差别很大的原因,还是很多的。

比如,退休者的退休前职务或者职称不一样,有的是职务有差别(科员,科级,县级,厅级等等),有的是职称有差别(初级,中级,高级等等),即便在其他都相同的情况下,其在职时,工资也是有差别的,表现在退休金也会有差别的。

比如,退休者的在职时工龄不一样,有的参加工作时间长,有的参加工作时间短,即便在其他都相同的情况下,因参加工作时间长短不一样,在职时工资也不一样,表现在退休金也是会有差别的。

比如,退休者的工作的经历不一样,有的可能是劳动模范,不同级别的劳动模范,有的多次立功授奖,因而表现在在职时的工资(奖励工资晋级)也不一样,退休金也会有所不同。

总之,总会有有种种多的原因,按照法规政策的规定,都可以导致工资上的差别,因而可以导致退休金也会大有不同。

除非个人条件都相同,多数还是会有这样或者哪样的差别的。

对于国家政策了解了,就知道差别在哪啦,心里的困惑或者疙瘩,也就解开了。

是否是这个理。

三言两语,仅供参考!

同一单位同一年退休,养老全的差距很大,很正常。科长的养老金高于科员的养老金,处长的养老金高于科长的养老金,高级工程师的养老金金高于工程师的养老金,技工的养老金高于壮工的养老金……不是很正常吗?

一,企事业单位,包括教师、医生等都有职称的评定。二,企业单位中,也有国家干部性质,工程技术人员,他们工资待遇远远高于下面的职工。三,工资基础也是不同的,七八十年调资是按百分比调整的,很多人都不享受这个待遇。四,企业中的管理者和普通人员基础工资也是有差距的。五,同一单位,同一退休,退休金有差距就不足为奇。

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单位退休退休金差距很大


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