你是去挣工资的,不是去养老院的啥都管那是国家这个问题,在新冠肺炎初期人社部就有规定通知,明确“在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状...
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这是拿命去碰瓷儿呀。个人感觉这个企业应诉的方式和方向是出了问题的。在没有签订合同之前,他还不是你的员工。你们之间还没有形成法定的雇佣关系。只是一个求职者在求职过程中出了意外。好比一对男女去民政局办结婚...
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工伤认定是职工享受工伤待遇的前置程序。工伤认定期限由法规设定,属于法定期限。如果农民工发生工伤,又等不及怎么办?如果没签劳动合同,未形成事实劳动关系,可以劳务,雇佣关系直接向法院起诉索赔。你好!工伤认...
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对于单位职工被鉴定出因工致残等级的工伤人员,在离职后可以申请一次性工伤医疗补助金,这是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。对于此笔待遇的申领条件与标准,今天小编来解答网友的疑问。01 问题一:什么...
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这件事情非常令人痛心,一位年轻的生命就这样离开了我们。首先,我们应该关注到相关单位没有为员工投保工伤保险,导致员工在工作中发生意外后无法得到保障,这种做法是非常不负责任和缺乏人性关怀的。因此,单位应该...
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